Chef d’entreprise et mère de famille : comment orchestrer sa vie ?

 

Si vous êtes à la fois, chef d’entreprise et mère de famille, découvrez comment orchestrer votre vie.

 

Chef d’entreprise et mère de famille : comment orchestrer sa vie ?

 

De nombreuses femmes aujourd’hui ne veulent pas choisir entre la vie de famille et le travail. Non seulement elles veulent continuer leur carrière (ou en entamer une), mais en plus elles veulent diriger, tout en élevant leurs enfants 👩‍👦.

Si vous faites partie de ces femmes, alors sachez qu’il n’est pas impossible d’associer carrière à succès et famille heureuse. Oui, vous pouvez être chef d’entreprise et mère de famille en même temps.

Bien sûr, faire ce choix nécessite une organisation particulière, mais de plus en plus de femmes occupent des positions de pouvoir tout en prenant soin de leurs familles.

Découvrez de quelle manière orchestrer votre vie pour arriver à être à la fois, chef d’entreprise et mère de famille.

 

Organisez-vous pour mener à bien vos activités 🗓️

On ne le dira jamais assez, mais pour réussir à mener à bien ses deux rôles aussi prenants, il vous faut vous organiser.

Que vous soyez devenue chef d’entreprise après votre maternité ou l’inverse, l’organisation vous permettra de prioriser vos activités. 👩‍💻

Aujourd’hui, il existe des outils numériques qui peuvent vous aider à créer un emploi du temps qui inclue vos tâches de mère et de professionnelle.

Un bon emploi de temps laisse une marge de manœuvre, car dans la vie de mère comme dans celle de chef d’entreprise, tout peut arriver. Il est important de savoir que malgré votre organisation, vous pouvez vous retrouver à devoir gérer des imprévus.

Vous pouvez profiter de plusieurs astuces pour vous en sortir. En premier, en tant que chef d’entreprise, vous avez la possibilité d’organiser votre emploi du temps par rapport à celui de votre famille.

C’est une manière de faire qui vous permettra de vivre au maximum le quotidien de vos enfants.

Maintenant, tout dépend des priorités du moment ; car tous les rendez-vous n’ont pas la même importance.

Une autre astuce est de travailler depuis votre domicile certains jours de la semaine, pour justement mieux profiter de votre famille. Avec les nouveaux outils de communication, il n’est en effet plus nécessaire d’être constamment au bureau pour abattre les tâches administratives.

Installer un bureau dans votre domicile vous aidera dans cette optique. De cette manière, vous pourrez faire des pauses dans votre travail pour passer un peu de temps avec vos enfants.

 

Déléguez lorsque c’est nécessaire

L’image de la mère qui travaille a dans l’imaginaire de beaucoup de gens des airs de super-héroïnes.

Cela fait malheureusement naître un complexe de supériorité envers les mères au foyer, alors que ce n’est pas juste. Toutes les femmes doivent être respectées dans leurs choix de vie.

Un autre point négatif est que penser que vous êtes une super-héroïne risque de vous pousser à vouloir tout assumer en même temps, ce qui n’est pas une bonne idée.

Cette idée est non seulement mauvaise pour vous, mais aussi pour vos enfants et votre entreprise. Parce qu’il est impossible que vous soyez partout en même temps, que vous gériez aussi bien la maison que le bureau ; votre enfant et vos affaires en pâtiront.

Savoir demander de l’aide n’est en rien un signe de faiblesse. Vous êtes un être humain, et même les mères au foyer peuvent avoir besoin qu’on les aide de temps à autre à gérer leur quotidien.

Pour vos enfants, vous pouvez prendre une assistance comme une nounou, pour les soirs où vous travaillerez tard. Vous organiser avec votre conjoint est aussi une bonne idée, car s’occuper des enfants aujourd’hui n’est pas plus une tâche féminine que masculine. Vos proches, amis, voisins et membres de la famille sont une autre option.

Dans vos affaires, si vous avez besoin de passer du temps avec votre enfant parce que ce dernier est malade ou pour une autre raison ; faites appel à vos collaborateurs .

Pour cette dernière raison, il est important de bien vous entourer dans votre entreprise. Ayez des collaborateurs dévoués, que vous impliquerez assez dans vos affaires pour pouvoir leur passer la main si vous êtes obligé de rester à la maison.

 

Appuyez-vous sur votre expérience

Ne négligez pas ce que vous savez faire ou êtes obligée de faire en tant que mère. Ce que le rôle de mère vous apporte peut vous servir dans la gestion de votre entreprise ; et vice-versa.

En tant que mère, vous développez bien plus de capacités que vous ne l’imaginez. Vous apprenez à lire entre les lignes, à négocier, à mener à bien plusieurs tâches. Au-delà de ça, les mères de plusieurs enfants le savent bien : chaque enfant est différent.

Ces éléments peuvent vous aider au travail. L’empathie n’est pas une qualité uniquement utile en famille. Elle sert aussi pendant les négociations, ou pour gérer votre équipe. Comme vos enfants, vos collaborateurs comptent sur vous et s’appuient sur vous. Comme avec vos enfants, vous devez savoir de quoi sont capables les personnes avec lesquelles vous travaillez, pour donner à chacun la position qui lui sied le mieux. 👩‍💻

Même si votre maison n’est pas votre entreprise, ce n’est pas une mauvaise idée de copier une ou deux habitudes professionnelles pour les implémenter chez vous.

Si vous souhaitez faire participer vos enfants aux tâches ménagères, vous pouvez vous inspirer de la manière dont vous répartissez les travaux dans votre bureau.

Pensez aussi aux gratifications, qui n’ont pas à être forcément monétaires. Votre fille ou votre fils adolescent appréciera sans doute, s’il ou si elle s’est montré/e à la hauteur d’un souci particulier, d’avoir l’occasion d’aller à un évènement ou de sortir un peu plus tard.

Vos enfants ne sont peut-être pas vos collaborateurs, mais tous les êtres humains aiment se sentir valorisés et voir leur travail apprécié.

Dans votre entreprise vous le faites avec des promotions ou des primes. C’est une habitude que vous gagnerez à mettre en place dans votre maison, pour montrer à votre progéniture à quel point vous êtes fière d’elle.

 

Soyez indulgente et faites-vous confiance 🧘‍♀️

Soyez indulgente avec vous-même, car la mère parfaite, qui ne commet aucune erreur et prend toujours les bonnes décisions ; n’existe pas.

Les femmes ont aujourd’hui le choix, et le vôtre est de travailler et d’élever votre famille. Aucun choix n’est mauvais. Celles qui décident de devenir mères au foyer n’ont ni plus ni moins de valeur que les autres.

N’essayez pas d’être à la hauteur d’un idéal de mère parfaite. Gardez en tête le bien-être de votre enfant, sans oublier que pour que votre enfant soit heureux vous, sa mère, devez être épanouie.

Aussi, ne pas renoncer à votre carrière n’est pas un signe d’égoïsme.

Vous aurez des jours plus difficiles que d’autres, des échecs aussi ; mais qui n’en a pas ? Il n’y a aucune situation idéale dans la vie, car chacune recèle ses propres défis.

Le vôtre est de mener à bien deux fonctions extrêmement prenantes.

Pour y arriver, vous devez avoir confiance en vous, savoir que vous pouvez le faire. Lorsque vous douterez, ce qui arrivera forcément à un moment ou à un autre, prenez le temps de réaliser le chemin déjà parcouru.

Votre insécurité, vos expériences passées et les avis des uns et des autres peuvent jouer sur votre confiance ; mais restez sûre de vous. Au milieu de tout ça, vous savez au fond de vous que vous avez les capacités ; sinon vous ne vous serez pas lancé. Alors, continuez à croire en vous.

Faites de votre mieux, remettez-vous en question, mais sans pour autant vous déprécier, et avancez, un pas après l’autre, une journée à la fois.